Y Cymdeithas y Bar yn gwneud ymdrechion helaeth i hyrwyddo oherwydd y broses amddiffyn ac egwyddorion y rheol y gyfraith, ac mae'n fwyaf pwysig arena ar gyfer ei aelodau ymgysylltu mewn cyfiawnder troseddol a materion ar ddatblygiad y gyfraith
Y Cymdeithas y Bar yn ymwneud â datblygu systemau da ac atebion a all helpu cyfreithwyr yn eu gwaith o ddydd-i-ddydd.
Rydym darparu cyngor ar sail unigol am sefydlu a rhedeg ymarfer cyfreithiol ac am newidiadau perthnasol i'r fframwaith rheoleiddio. Rydym yn gweithio bob dydd i dynnu sylw at y cyfraniad cyfreithwyr wneud i greu gwerth yn y gymdeithas, i recriwtio doniau newydd i'r proffesiwn, ac i gefnogi cyfreithwyr' datblygiad proffesiynol a chymdeithasol gymrodoriaeth. Y crone Cymdeithas y Bar wedi gweithio ers i hybu parch ac ymddiriedaeth y cyfreithwyr yn dibynnu ar, ac sy'n golygu bod cyfreithwyr yn gallu fod yn falch i ymarfer eu proffesiwn. Y teitl Aelod o norwy Cymdeithas y Bar (MNA) yn nodweddiadol o ansawdd sy'n dangos bod y cyfreithiwr yn perthyn i yn falch o gymuned broffesiynol. Gyfreithwyr wneud cais gofynion llym o ran eu safonau proffesiynol a moesegol - a rhaid iddynt fodloni'r gofynion hyn eu hunain. Y crone Cymdeithas y Bar yn dymuno i warchod y cyhoedd diddordebau a yr enw da o gyfreithwyr gan helpu i sicrhau bod ein holl aelodau chynnal safonau proffesiynol a moesegol.
Mae'n rhaid i'n haelodau felly, yn cymryd parhaus addysg bellach sy'n cael ei gymeradwyo gan y gymdeithas.
Yn Norwy, yr holl ymarfer cyfreithwyr yn cael eu rhwymo gan y norwyaidd Cod Ymddygiad ar gyfer Cyfreithwyr, sydd wedi cael ei llunio gan y Gymdeithas Bar. Y Cod Ymddygiad ar gyfer Cyfreithwyr yn cael eu gorfodi drwy'r drefn disgyblu Y Gymdeithas Bar Disgyblu Cyngor yn delio gyda chwynion ynghylch ffioedd a chwynion ynghylch torri'r Cod Ymddygiad. Y penderfyniadau Disgyblu Cyngor y gall fod yn apelio at y cyhoedd penodi Pwyllgor Disgyblu Mwy na phedwar cant o cyfreithwyr yn gwasanaethu fel swyddogion etholedig o norwy Cymdeithas y Bar. Maent yn dod o hyd y gymdeithas i fod yn effeithiol, dylanwadol a dymunol arena ar gyfer eu hymgysylltiad. Mae llawer ohonynt yn eistedd ar nifer o bwyllgorau, lle maent yn cynrychioli proffesiynol adnoddau a man cyfeirio ar gyfer y gweddill cyfreithiol proffesiwn. Y crone Cymdeithas y Bar hefyd materion rhwng sixty a ymgynghoriad cyflwyniadau bob blwyddyn, a thrwy hynny yn gwneud ei marc ar ddeddfwriaeth yn y dyfodol.
