Os Oes Gennych Broblem gyda'r Cyfreithiwr

Mae hyn yn wybodaeth gyffredinol am y safonau ar gyfer y cyfreithiwr yn cynnal a sut y Oregon Wladwriaeth Bar yn ymchwilio i ymholiadau a chwynion am gyfreithwyrOs nad oes digon o sail i gyfiawnhau ymchwiliad pellach bydd eich cwyn yn cael ei ddiswyddo, a byddwch yn cael gwybod.

(Nodwch fod hyd yn oed gyda eich diswyddo cwyn, bydd y Cleient Cymorth Swyddfa fyddai'n gallu helpu, efallai y byddwch yn mynd i'r afael â'ch pryderon.) Os bydd y CAO yn canfod digon o sail i gyfiawnhau ymchwiliad pellach, bydd eich cwyn yn cael ei gyfeirio at y bar Disgyblu Cwnsler Swyddfa.

Y OSB Disgyblu Cwnsler Swyddfa ymchwilio i bob cwyn a gyfeiriwyd gan y Cleient Chymorth Swyddfa. Byddwch yn ac yn y cyfreithiwr efallai y gofynnir i chi gyflwyno gwybodaeth ychwanegol neu ymateb i gwestiynau penodol. Bersonol neu dros y ffôn cyfweliadau gael eu cynnal, a bydd staff yn casglu gwybodaeth o ffynonellau eraill.

Dylech ddisgwyl i'ch cwyn gael ei penderfynodd yn unig yn seiliedig ar yr hyn yr ydych yn hawlio yn digwydd.

Ni ddylai y cyfreithiwr yn disgwyl y mater yn cael ei benderfynu yn seiliedig yn unig ar ei fersiwn. Y penderfyniad terfynol y mae'n rhaid dibynnu ar y pwysau o'r holl dystiolaeth sydd ar gael. Os Disgyblu Cwnsler Swyddfa nid yw'n dod o hyd i ddigon o dystiolaeth, bydd y gŵyn yn cael ei gwrthod, a byddwch yn cael gwybod. Efallai y byddwch yn gofyn am adolygiad o'r penderfyniad diswyddo. Os Disgyblu Cwnsler Swyddfa yn canfod digon o dystiolaeth, bydd y gŵyn yn cael ei gyflwyno i'r Wladwriaeth Proffesiynol Cyfrifoldeb Bwrdd (SPRB) ar gyfer adolygiad. Y SPRB yn cynnwys saith cyfreithwyr a dau nad ydynt yn-gyfreithiwr aelodau o'r cyhoedd. Y SPRB gall wrthod y gŵyn, anfonwch y cyfreithiwr i ddargyfeirio rhaglen, ceryddwch y cyfreithiwr, neu awdurdodi taliadau ffurfiol yn erbyn y cyfreithiwr. Y SPRB gall hefyd gyfeirio'r cwyn at weithiwr Proffesiynol Lleol Cyfrifoldeb y Pwyllgor ar gyfer ymchwiliad pellach. Os bydd y SPRB yn canfod bod achos tebygol yn bodoli i gredu bod disgyblu rheol groes i wedi digwydd, yn ffurfiol efallai y bydd taliadau yn cael eu ffeilio erbyn y cyfreithiwr erbyn y bar. Y cyfreithiwr yn cael ei hysbysu a bydd yn ofynnol i ateb y cyhuddiadau. Mae pob treial panel yn cynnwys dau cyfreithwyr ac un nad ydynt yn-gyfreithiwr cyhoedd aelod pob un ohonynt yn wirfoddolwyr hyfforddedig.

Gwrandawiad ffurfiol, mae llawer yn hoffi y llys treial, bydd yn cael ei gynnal.

Tystiolaeth yn y ffurf o dystiolaeth neu ddogfennau yn cael ei gyflwyno i gefnogi y bar taliadau.

Y sawl a gyhuddir cyfreithiwr yn cael y cyfle i amddiffyn y taliadau a mynd i'r afael tystion. Fel mewn treial, mae tystion roi tystiolaeth o dan lw, a bod cofnod yn cael ei wneud o yn yr achos. Yn y rhan fwyaf o achosion, y sawl sy'n gwneud y cwyn yn cael ei alw i roi tystiolaeth yn y gwrandawiad. Y treial y panel materion penderfyniad ysgrifenedig, gan gynnwys ganfyddiadau o ffaith, casgliadau a gwarediad ynghylch y cyhuddiadau. Treial penderfyniad y panel yn derfynol oni bai fod naill ai yn y bar neu y sawl a gyhuddir cyfreithiwr yn gofyn am adolygiad gan y Oregon Goruchaf Lys. Mae gan y llys awdurdod terfynol ynghylch achos disgyblu a gyflwynwyd iddo llys gweithredu terfynol gall fod yn diswyddo, cerydd, atal dros dro neu barhaol disbarment. Y Cleient Cymorth Swyddfa yn ceisio i gyflawni ei sgrinio cychwynnol ac mae digon o dystiolaeth penderfyniadau yn gyflym ac yn effeithlon. Disgyblu Cwnsler Swyddfa hefyd yn ymdrin ag ymchwiliadau a thaliadau cyn gynted ag y bo modd. Mae'n amhosibl rhagweld pa mor hir y bydd yn cymryd i ymdrin ag unrhyw drywydd cwyn penodol. Mae llawer yn dibynnu ar natur y gŵyn ac a neu nid y ffeithiau eu herio. Byddwch yn cael gwybod y canlyniad eich ymholiad neu gŵyn.